어떤 팀에서 함께하게 되나요?

• 기획2유닛은 무하유의 HR 서비스 '프리즘 x 몬스터'의 서비스 성장을 담당하는 유닛입니다.
• 채용 시장의 트렌드와 기업·지원자의 니즈를 분석해 HR 분야의 AX 혁신을 추진하고 있습니다. 또한 AI 시대에 걸맞은 새로운 평가 패러다임을 선도할 전략을 수립하고 있습니다. 
• 이를 위해 유닛원 모두 PM으로서 HR 연구 유닛 및 서비스 개발 유닛과 긴밀하게 협업하며 프로젝트를 주도합니다.
• 이용 데이터와 사용자 피드백을 바탕으로 서비스 품질을 고도화하고, 채용 시장에서 독보적인 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장하고자 합니다.

이렇게 일하고 있어요

• AI 면접, AI 서류평가, 역량검사, 구술평가 등 AI에 기반한 HR 서비스를 기획하고 개발합니다. 

• AX 시대의 새로운 평가 패러다임을 향해 HR 서비스를 지속적으로 고도화 합니다. 

• 유닛원 모두 PM으로서 다양한 유닛 간 이해관계를 조율하며, 회사의 비전과 미션을 함께 실현해 나가고 있습니다.

이런 고민을 하고 함께 해결하고 싶어요!

• HR 서비스의 성장 전략을 수립합니다.
• 채용 시장을 넘어 ‘평가 시장’의 니즈를 반영한 서비스 확장 방향을 마련합니다.
• 데이터 인사이트를 기반으로 사용자 경험과 서비스 품질을 고도화합니다.

입사 후 이렇게 성장할 수 있습니다.

• 서비스의 기획부터 런칭까지 전 과정을 경험하며, 아이디어를 실제 서비스로 구현하는 역량을 키울 수 있습니다.
• 라이브 서비스 환경에서 기획부터 운영까지 직접 주도하며, 서비스의 변화를 즉시 체감하고 개선 방향을 스스로 찾아갈 수 있습니다.
• 또한 IA 설계, 어드민 기획, 지표 분석 등 서비스 전주기를 아우르는 실무 경험을 통해 제품의 성장 구조를 설계하고 주도할 수 있습니다.

어떤 일을 담당하나요?

• 신규 및 기존 서비스의 기획과 개선 방향을 설정합니다.

• UI·UX를 설계하고, 사용자 여정을 정의합니다.

• 시장과 경쟁사를 분석하여 서비스 전략을 수립합니다.

• 서비스 지표를 설정하고 성과를 분석해 개선안을 도출합니다.

• 서비스 런칭과 운영 전반의 프로젝트를 관리하며 협업을 이끕니다.

이런 분과 함께 일하고 싶어요

• 사용자 중심의 사고로 문제를 정의하고 해결할 줄 아는 분

• 서비스의 흐름과 맥락을 이해하며, 다양한 구성원과 함께 완성도 높은 결과물을 만들어가는 분

• 명확한 커뮤니케이션으로 프로젝트를 리딩할 수 있는 분

• 변화 속에서도 주도적으로 문제를 해결하고, 더 나은 서비스를 만들기 위해 책임감 있게 노력하는 분

이런 경험까지 있다면 더 좋겠어요!

• IT 서비스 업계에서 5~7년 이상의 기획 경력이 있는 분

• AI 기술과 트렌드에 대한 기본적인 이해도가 있는 분

• 서비스 런칭 및 운영 경험이 있는 분

• UX 리서치, 사용자 테스트, 데이터 분석을 통한 개선 경험이 있는 분

• SaaS / 플랫폼 서비스 기획 경험이 있는 분

• Figma 등 프로토타이핑 툴을 능숙하게 다루는 분

이렇게 채용합니다.

• 서류 제출 → AI대화형면접(몬스터) → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우협의/채용
• 제출하신 서류검토 결과는 합격 여부와 관계없이 결과에 대해 영업일 기준 5일 이내로 피드백을 드립니다. 5일 이내 결과 안내를 못 받으신 경우 recruit@muhayu.com으로 문의 부탁드려요.
• 경력 중심의 이력서, 링크드인 URL, 개인 홈페이지 등 본인을 소개할 수 있는 어떤 형태의 문서를 제출하셔도 좋아요.
• 대면 면접은 실무부서 리더, 실무자, 채용담당자와 함께, 업무 경험이나 그 실행방식에 대해 이야기를 나눕니다.
• 필요 시, 래퍼런스체크를 요청드릴 수 있어요. 

확인해주세요.

• 수습 계약(급여 100% 지급) 3개월 진행 후, 정규직 전환 됩니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.