HR 연구원/컨설턴트 | 주식회사 무하유

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(주)무하유 | 연구원 (HR 연구원) | 경력 | 서울숲SKV1타워

어떤 팀에서 함께하게 되나요? 피플유닛은 AI가 사람을 더 정확히 이해하고 평가할 수 있도록 AI기반 HR 평가 기술을 연구·고도화합니다. 우리는 채용 평가의 공정성과 효율성을 높이는 'Prism×Monster' 서비스에 AI 기술을

HR 연구원/컨설턴트

(주)무하유
연구원
HR 연구원
경력 3년 이상
정규직
서울숲SKV1타워
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어떤 팀에서 함께하게 되나요?

  • 피플유닛은 AI가 사람을 더 정확히 이해하고 평가할 수 있도록 AI기반 HR 평가 기술을 연구·고도화합니다.

  • 우리는 채용 평가의 공정성과 효율성을 높이는 'Prism×Monster' 서비스에 AI 기술을 적용하며, AI평가의 신뢰도와 타당도를 높여 '자동화된 평가' 영역을 확장합니다. 

  • 제품기획 유닛, 비즈니스 유닛과 긴밀하게 협업하며, 고객 문제 해결을 중심으로 빠르고 유연하게 움직입니다.

  • 사람에 대한 이해를 바탕으로 AI 기술을 연구하고, 채용/평가 영역에서 고객의 문제를 해결하고 싶은 분과 함께 하고 싶습니다. 

이렇게 일하고 있어요

  • AI 면접, 구술평가 등 다양한 평가 도구/방법에 대하여 AI가 수행할 수 있도록 연구합니다.

  • 채용/평가 데이터를 분석하여 인사이트를 도출하고 고객 맞춤형 평가 모델을 설계합니다.

  • 고객사의 채용 pain point를 함께 고민하고 컨설팅을 제공합니다. 

  • 무하유 내부에 먼저 적용해 개선점을 찾고 지속적으로 품질을 고도화합니다.

이런 고민을 하고 함께 해결하고 싶어요!

  • 채용 장면에서 사람에 대해 정말로 알고 싶은 것은 무엇일까?

  • 어떻게 AI로 사람을 타당하고 정확하게 평가할 수 있을까?

  • 데이터 기반 인사평가 서비스를 신뢰할 수 있게 만들려면 어떻게 해야 할까?

  • 고객사마다 다른 평가 니즈를 정교하게 커스터마이징 하려면 어떻게 해야 할까?

  • 우리는 이 질문들에 답을 찾아가며, 사람을 평가하는 더 나은 방법을 만들고 있습니다. 

입사 후 이렇게 성장할 수 있습니다.

  • HR 측정·평가의 도메인 전문성과 AI 기술 이해를 동시에 갖춘 AI HR Tech 전문가로 성장할 수 있습니다.
  • AI 평가 모델의 설계 → 검증 → 고객 적용까지 이어지는 전 과정을 주도하며 끝과 끝을 잇는 시야를 갖게 됩니다.
  • 실제 HR 데이터를 다루며, 대규모 채용·평가 데이터를 활용한 의사결정 경험을 쌓을 수 있습니다.
  • 측정, 평가, 인사 관리 등 학문적 배경을 실제 제품과 서비스에 적용하는 연구-실무 융합형 커리어를 만들 수 있습니다.

어떤 일을 담당하나요?

  • AI 기반 면접 평가 솔루션의 콘텐츠 및 서비스 기획
  • 고객사 맞춤형 평가 모델 설계 및 HR 컨설팅 지원
  • AI 면접 평가 솔루션의 사내 적용 검증 및 유관 부서 협업

이런 분과 함께 일하고 싶어요

  • 교육학(심리/평가), 심리학, 경영학 등 유사학과 석사 졸업 이상인 분
  • 선발(채용) 유관 업무를 수행해 본 경험이 있는 분
  • 고객의 입장에서 HR 툴의 효율성과 편리성을 주도적으로 개선해 나가실 분 
  • Python, R , Excel(고급 함수), SPSS, jamovi 등 1개 이상 데이터 분석 도구로 상관, 회귀 등 통계 분석이 가능한 분
  • AI/LLM 도구(ChatGPT, Claude 등)를 실무에 활용해 본 경험이 있는 분

이런 경험까지 있다면 더 좋겠어요!

  • HR Tech / EDU Tech 기반 서비스 기획 또는 분석 경험이 있는 분

  • HR 제도 및 채용/평가 프로세스 전반에 대한 이해가 있는 분

  • 채용 컨설팅, 면접 설계, 평가 콘텐츠 개발 등 실무 경험이 있는 분

이렇게 채용합니다.

  • 서류 제출 →  AI대화형면접 및 역량검사  →  1차 면접(실무) → 2차 면접(인성) → 처우협의/채용
  • 제출하신 서류검토 결과는 합격 여부와 관계없이 결과에 대해 영업일 기준 5일 이내로 피드백을 드립니다. 5일 이내 결과 안내를 못 받으신 경우 recruit@muhayu.com으로 문의 부탁드려요.
  • 필요 시, 래퍼런스체크를 요청드릴 수 있어요.

근무환경은 어떤가요?

   • 연차는 1시간 단위로 자유롭게 사용해요.

   • 점심, 저녁 식대를 지원하며 신청하시는 간식과 비품을 구매해 드려요.

   • 야근으로 인한 밤 11시 이후 귀가 시 건강과 안전을 위해 택시비를 지원하고 있어요.

   • 성장을 위해 필요한 도서는 마음껏 신청하고 한도 없이 구매합니다.

   • 생일에는 부모님이나 배우자분께 축하떡을 보내드리고, 2시간 조기퇴근권을 드리고 있어요.

함께하면 이런 점들이 좋아요.

  • 지원금/보험 : 건강검진, 각종 경조사 지원
  • 교육/생활 : 창립일 행사, 우수사원 시상식, 워크샵, 신규 입사자 교육, 도서 구입비 지원, 교육비 지원, 점심 및 저녁 식대 제공, 간식 제공, 명절 선물
  • 출퇴근 : 야간 교통비 지금
  • 급여제도 : 퇴직연금, 퇴직금, 4대 보험, 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수 사원 포상
  • 근무 환경 : 휴게실, 게임기, 장애인 전용 주차장/화장실, 문턱 없음, 안마의자
  • 휴가 제도 : 1시간차, 산전후휴가, 육아휴직, 남성출산휴가
  • 조직문화 : 회식 강요 안함, 야근 강요 안함, 자유 복장

확인해주세요. 

  • 고용형태 : 계약직 3개월(급여 100% 지급) 근무 후 평가 결과에 따라 정규직으로 전환됩니다.
  • 입사지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

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